Resultados y estrategia de afrontamiento centrado en escape – evitación cognitivo en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública de Colombia

Alzate Arango, Carlos Andrés; Ramírez Quirama, Eferson

dc.contributor.author	Alzate Arango, Carlos Andrés
dc.contributor.author	Ramírez Quirama, Eferson
dc.date.accessioned	2013-05-22T22:14:27Z
dc.date.available	2013-05-22T22:14:27Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/72
dc.description.abstract	El propósito de esta investigación es analizar los resultados institucionales obtenidos bajo el nuevo orden institucional producido por los cambios en la gestión pública en los servicios humanos, la cual se presume ha generado nuevos significados en los trabajadores de estos sectores, que han reconfigurado sus formas de relacionarse, de hacer, así como sus modos de afrontamiento a las demandas de este nuevo contexto, para lo cual se utilizó un instrumento tipo encuesta la cual se realizó a 792 encuestados. Se observó que el estrés laboral es unos de los factores predominantes que afectan actualmente a los funcionarios del sector educativo y el sector salud y en donde se evidencia diferentes estrategias de afrontamiento de escape – evitación cognitiva.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Estrés laboral	spa
dc.subject	Carga de trabajo	spa
dc.subject	Evitación	spa
dc.subject	Condiciones de trabajo	spa
dc.subject	Conducta de afrontamiento	spa
dc.subject	Reacción al estrés	spa
dc.title	Resultados y estrategia de afrontamiento centrado en escape – evitación cognitivo en profesionales asistenciales y docentes, desde las actuales condiciones de la nueva gestión pública de Colombia	spa
dc.title.alternative	Trabajar en servicios humanos bajo la nueva gestión pública: significados, riesgos y resultados en la profesión docente y de la salud de algunas instituciones públicas de Colombia: macro proyecto WONPUM: categoría resultados	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa