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ListarMaestria en Gerencia del Talento Humano por tema "Fuerza de trabajo"

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  • Papel de gestión humana en procesos de flexibilidad funcional en empresas colombianas 
    Cuervo Aullon, Mónica; Martínez Salazar, Pahola Mercedes; Yucuma Guzmán, Marcia Andrea (Universidad de Manizales, 2014-02-28)
    La flexibilidad funcional se refiere a la capacidad de una empresa para utilizar eficazmente su fuerza de trabajo variando la labor que desempeña ante modificaciones en el volumen de trabajo y las posibilidades que ofrecen ...
  • Valoración y cuantificación del capital humano en la Universidad del Quindío 
    Hoyos Walteros, Hernán; Ramírez Osorio, Jorge Humberto. (Universidad de Manizales, 2013-11-26)
    En el presente trabajo se muestra la investigación relacionada con la cuantificación y valoración del capital Humano en la Universidad del Quindío, en el marco de la maestría en Gerencia del Talento Humano. En el estudio ...