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ListarMaestria en Gerencia del Talento Humano por tema "Análisis del discurso"

Mostrando ítems 1-6 de 6

Comprensión de la transdisciplinariedad en la gestión del conocimiento

Rivera Rivera, Eunice (Universidad de Manizales, 2014-08-25)

El presente trabajo pretende abordar elementos de análisis comprensivo de lo que es la transdisciplinariedad en la gestión del conocimiento en las organizaciones, ya que no se evidencia claramente como se logra la gestión ...
Construcción de subjetividad y discurso en docentes investigadores en administración en la ciudad de Manizales: Una reflexión para la creación de realidades pertinentes para la gerencia del talento humano

Pulgarín Rocha, Alejandro (Universidad de Manizales, 2013-11-14)

En el contexto de la clase dirigente (esto incluye a los docentes) a manera de hipótesis, se encuentran formas de poder modernas en un país que es pre- moderno. Se requiere romper con los parámetros del pensamiento dominante, ...
La contribución de las capacidades humanas en la calidad de vida laboral: Análisis de caso en docentes de la Universidad de Manizales

Salazar Castaño, Estefany; Arango Henao, Luisa Fernanda; Pamplona Laserna, Carolina (Universidad de Manizales, )

Esta investigación se apega al nuevo paradigma teórico en el campo del desarrollo humano, conocido como el enfoque de las capacidades, en donde se expone una teoría ética y política, ―Un paradigma aliado con la reclamación ...
Factores de riesgo psicosocial en empresas de producción del Suroccidente Colombiano, una visión desde la gerencia del talento humano

Castillo Bazante, Ana María (Universidad de Manizales, 2014-03-08)

Este es un proyecto de investigación enmarcado dentro del macro proyecto Factores de Riesgo Psicosocial y Estrés Laboral en Algunas Empresas de Producción del Centro Occidente de Colombia, cuyo sentido se deriva de la ...
Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en algunas empresas de producción del Centro Occidente de Colombia. Dimensión: oportunidades de desarrollo, uso de habilidades y destrezas y dominio: recompensa

Castillo Bazante, Ana María (Universidad de Manizales, 2014-03-08)

Este es un proyecto de investigación enmarcado dentro del macro proyecto Factores de Riesgo Psicosocial y Estrés Laboral en Algunas Empresas de Producción del Centro Occidente de Colombia, cuyo sentido se deriva de la ...
Relación entre el dominio control sobre el trabajo y los factores de riesgo psicosociales en algunas empresas de producción del Centro Occidente de Colombia

Vallejo Ocampo, Juan David (Universidad de Manizales, 2014-03-08)

El presente informe de investigación se encuentra vinculado al Macro proyecto, “Factores de riesgo Psicosocial y estrés laboral en algunas empresas de producción del Centro Occidente de Colombia”. En este, se analiza el ...