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Listar Maestria en Gerencia del Talento Humano por autor "Álvarez Giraldo, Claudia Milena"

Mostrando ítems 1-4 de 4

Asociación de las prácticas de gerencia de recursos humanos con la estrategia empresarial: un análisis de las grandes empresas del sector industrial colombiano

Álvarez Giraldo, Claudia Milena (Universidad de Manizales, 2013-10-31)
El papel de gestión humana en la implementación de nuevas formas de organización del trabajo en las empresas colombianas, así como los efectos de dichas formas sobre las personas.

Lozano Ortiz, Rodrigo; Garcés Pulido, Yesid Alexander (Universidad de Manizales, )

La implementación de las nuevas formas de organización del trabajo en las empresas colombianas viene dadas por un conjunto de prácticas de gestión humana de aprendizaje organizacional y gestión de conocimiento que potencian ...
Prácticas de alto rendimiento para el desarrollo del talento joven: estrategias que contribuyen al desempeño organizacional y la creación de capacidades dinámicas en establecimientos bancarios de Colombia.

Salazar Suárez, Natalia (Universidad de Manizales, )

Las áreas de Gestión Humana a través de sus sistemas de prácticas de alto rendimiento han empezado a realizar aportes importantes que contribuyen a mejorar el desempeño organizacional y crear capacidades en los trabajadores, ...
Prácticas de gestión humana que fomentan la innovación en las IES del Quindío

Jiménez Ocampo, Claudia Lorena; Carmona Patiño, Diego Manuel; Rangel Rondón, Edinson; Cifuentes Gallo, Gabriel Andrés (Universidad de Manizales, )

Las prácticas que promueven la innovación desde la Gestión Humana se pueden convertir en elementos dinamizadores que pueden potenciar la realidad de cada centro universitario del Quindío y que llevados a la praxis pueden ...