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Inserción laboral y capacidades humanas: una mirada desde los jóvenes de la zona norte del Municipio de La Dorada – Caldas.

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dc.contributor.advisor Arango Giraldo, Gloria Stella
dc.contributor.author Díaz Q., Mario A.
dc.date.accessioned 2021-04-05T15:00:28Z
dc.date.available 2021-04-05T15:00:28Z
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4332
dc.description Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Manizales, 2020. es_ES
dc.description.abstract La riqueza sociocultural de los habitantes del municipio de La Dorada –Caldas, merece ser fortalecida desde sus ejercicios educativos, los cuales determinan ese trayecto académico y laboral futuro. Particularmente los jóvenes radicados en el barrio Las Ferias, al norte del municipio, son el vestigio de una comunidad aporreada por las violencias y los señalamientos socioeconómicos, sus particularidades los han caracterizado por pertenecer a una comunidad vulnerada que requiere programas de resocialización liderados por sus mismos habitantes. Interactuar bajo dichas particularidades es la tarea de las Capacidades Humanas al ir proyectando un real autoconocimiento de las habilidades y fortalezas de los jóvenes conducentes a nuevas perspectivas de vida hacia el mejoramiento de las actuales, fundamentando resultados en una lucha que Martha Nussbaum propone como eje desde la conciencia y acción, asumiendo el sentido de la vida, la imaginación y pensamiento, razón práctica, la afiliación y el control sobre el entorno las herramientas de posibilidad para lograr acciones de cambio y mejoramiento. Si bien es cierto, los jóvenes radicados en el municipio de La Dorada –Caldas, una vez se desprenden de las funciones escolares, se encuentran ciegos ante las responsabilidades laborales y aun así las emprenden para lograr compensar las necesidades inmediatas de sus hogares, restándole importancia a la continuación de estudios en el orden superior bien sea técnicos, tecnológicos o universitarios, la meta es compensar los requerimientos del día a día a través de la informalidad o la empleabilidad sin los regímenes de ley. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ es_ES
dc.subject Inserción laboral es_ES
dc.subject Jóvenes - condiciones laborales es_ES
dc.subject Gestión del talento humano es_ES
dc.subject Transformación social es_ES
dc.subject Jóvenes - Orientación vocacional es_ES
dc.title Inserción laboral y capacidades humanas: una mirada desde los jóvenes de la zona norte del Municipio de La Dorada – Caldas. es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_ES
dc.contributor.role Asesor es_ES
dc.rights.cc Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia es_ES


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