Caracterización de rasgos de personalidad relacionados con el estrés presente en los colaboradores del área administrativa de una comercializadora de la ciudad de Manizales

Abstract

En la actualidad muchas organizaciones se están preguntando por los niveles de riesgo a los que están expuestos sus empleados debido a que el fenómeno de riesgo psicosocial crece cada vez más y conlleva a generar implicaciones económicas, legales y sociales; por este motivo esta investigación busca identificar la relación existente entre los factores de personalidad y los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los colaboradores del área administrativa de una comercializadora en la ciudad de Manizales. Mediante un muestreo aleatorio simple se seleccionó la muestra que consta de 16 colaboradores que presentaron altos niveles de estrés y 16 colaboradores que presentaron bajos e inexistentes niveles de estrés, donde se pudo evidenciar que para los colaboradores que presentaron alto nivel de estrés se hacen más prominentes los factores de personalidad relacionados con: privacidad, atención a las normas y aprensión. En cuanto a los niveles de estrés bajo presentados en 16 de los colaboradores del área administrativa se pudo evidenciar que se hacen más prominentes los factores de personalidad relacionados con: apertura al cambio, autosuficiencia y abstracción.