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dc.contributor.advisor | Cardona, Marleny | |
dc.contributor.author | Quintero Ángel, Linda Johana | |
dc.contributor.author | López Padilla, Claudia Marcela | |
dc.date.accessioned | 2017-02-20T01:17:44Z | |
dc.date.available | 2017-02-20T01:17:44Z | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2937 | |
dc.description.abstract | Reconocer la satisfacción laboral y su influencia en la calidad de vida, identificar las debilidades de las empresas de familia en su perspectiva de contratación, protocolo y estructura, y diseñar estrategias para mejorar la satisfacción laboral, así mismo proponer acciones para mejorar la satisfacción laboral | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.subject | Satisfaccion laboral | spa |
dc.subject | Calidad de vida | spa |
dc.subject | Empresas de familia | spa |
dc.title | Panorama de la satisfacción laboral en las empresas de familia del sector turístico hotelero en el eje cafetero | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
thesis.degree.level | Maestría | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad de Manizales | spa |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. | spa |
thesis.degree.name | Magister en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |