Diseño del programa de capacitación integral para cierre de brecha de competencia forma de comunicarse de los colaboradores de nivel operativo de Riopaila Castilla

Abstract

Este proyecto se encamina al diseño del programa de capacitación integral, específicamente a una propuesta significativa, de taller vivencial que permita facilitar la reflexión y aplicación de conductas, habilidades y valores relacionados con la comunicación asertiva, en la competencia forma de comunicarse;encauzado a potencializar la riqueza relacional y formar en las competencias del Ser, en búsqueda de lograr cambios actitudinales en los colaboradores para que lleguen a ser mejores seres humanos y mejores trabajadores a partir de procesos comunicativos.