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dc.contributor.author | Tascón Cruz, Ligia Emma | |
dc.date.accessioned | 2014-09-11T19:30:41Z | |
dc.date.available | 2014-01-05 | |
dc.date.available | 2014-09-11T19:30:41Z | |
dc.date.issued | 2014-09-11 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1707 | |
dc.description.abstract | Este proyecto se encamina al diseño del programa de capacitación integral, específicamente a una propuesta significativa, de taller vivencial que permita facilitar la reflexión y aplicación de conductas, habilidades y valores relacionados con la comunicación asertiva, en la competencia forma de comunicarse;encauzado a potencializar la riqueza relacional y formar en las competencias del Ser, en búsqueda de lograr cambios actitudinales en los colaboradores para que lleguen a ser mejores seres humanos y mejores trabajadores a partir de procesos comunicativos. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Formación práctica | spa |
dc.subject | Entrenamiento en habilidades sociales | spa |
dc.subject | Relaciones laborales | spa |
dc.subject | Capacitación de empleados | spa |
dc.subject | Entrenamiento asertivo | spa |
dc.subject | Entrenamiento en competencia social | spa |
dc.subject | Relaciones interpersonales | spa |
dc.subject | Taller | spa |
dc.subject | Comunicación en el trabajo | spa |
dc.subject | Desarrollo humano | spa |
dc.title | Diseño del programa de capacitación integral para cierre de brecha de competencia forma de comunicarse de los colaboradores de nivel operativo de Riopaila Castilla | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Psicología). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014 | spa |