Flexibilidad laboral: Una concepción desde las áreas de gestión humana en organizaciones colombianas

Osorio Duque, Andrea Eugenia; Gonzáles Quintero, Daniela

dc.contributor.author	Osorio Duque, Andrea Eugenia
dc.contributor.author	Gonzáles Quintero, Daniela
dc.date.accessioned	2014-03-13T22:01:15Z
dc.date.available	2014-02-15
dc.date.available	2014-03-13T22:01:15Z
dc.date.issued	2014-03-13
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1320
dc.description.abstract	En el marco de la teoría organizacional moderna se dan multitud de modelos y teorías sobre cómo lograr que las empresas sean más competitivas en el mercado, de ahí que aparezcan términos como maquilas u outsourcing, tiempo compartido, y porque no el de flexibilidad laboral, todos ellos asociados al departamento de gestión humana de las empresas, pero cual es verdaderamente la concepción que tienen los directivos de estos departamentos, cuáles son sus intenciones al aplicar estos mecanismos y cuáles son sus consecuencias es lo que el presente proyecto pretende mostrar; para este estudio se realizó una entrevista a profundidad en 22 empresas colombianas con la cual se pretende responder al interrogante de ¿Cuál es la concepción que tienen las áreas de gestión humana de las empresas colombianas sobre la flexibilidad laboral y como es su aplicación?.	spa
dc.description.sponsorship	Universidad de Manizales	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.subject	Flexibilidad del mercado de trabajo	spa
dc.subject	Gestión de personal	spa
dc.subject	Teoría de la organización	spa
dc.subject	Subcontratación	spa
dc.subject	Outsourcing	spa
dc.subject	Externalización de servicios	spa
dc.subject	Estrategia empresarial	spa
dc.subject	Percepción social	spa
dc.subject	Jefes de personal	spa
dc.subject	Conceptualizaciòn	spa
dc.subject	Entrevistas en profundidad	spa
dc.title	Flexibilidad laboral: Una concepción desde las áreas de gestión humana en organizaciones colombianas	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Maestría	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Magister en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa