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dc.contributor.author | Flórez Tobar, Claudia Milena | |
dc.date.accessioned | 2014-02-27T14:47:42Z | |
dc.date.available | 2014-02-21 | |
dc.date.available | 2014-02-27T14:47:42Z | |
dc.date.issued | 2014-02-27 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1240 | |
dc.description.abstract | La presente investigación se efectuó dentro del Macro Proyecto de Factores de Riesgo Psicosocial y Estrés Laboral en algunas empresas de producción del Centro- Occidente de Colombia a 287 trabajadores del área operativa y 56 supervisores de producción. A partir de la aplicación de los cuestionarios de la batería de instrumentos se describieron e interpretaron las relaciones entre el estrés laboral y los factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral. Los resultados demuestran que las principales fuentes de estrés en el lugar de trabajo están dadas principalmente por los factores de riesgo extralaborales tales como situación económica, problemas familiares y tiempo fuera del trabajo. Estos factores se lograrían mejorar si las empresas asumen políticas claras de responsabilidad social. | spa |
dc.description.sponsorship | spa | |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.subject | Estrés profesional | spa |
dc.subject | Factores de riesgo | spa |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | spa |
dc.subject | Estrés mental | spa |
dc.subject | Efectos psicológicos | spa |
dc.subject | Ambiente de trabajo | spa |
dc.subject | Calidad de la vida laboral | spa |
dc.subject | Gestión del personal | spa |
dc.subject | Desarrollo de recursos humanos | spa |
dc.subject | Obrero industrial | spa |
dc.subject | Personal de áreas de desarrollo | spa |
dc.subject | Evaluación psicológica | spa |
dc.title | Estrés laboral en empresas de producción | spa |
dc.title.alternative | Workplace stress in production companies | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
thesis.degree.level | Maestría | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad de Manizales | spa |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. | spa |
thesis.degree.name | Magister en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |