Listar por tema "Riesgo Psicosocial"

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Comportamientos de hostigamiento desde la víctima y el victimario en una empresa del sector salud.

López Franco, Daniela

El presente proyecto investigativo explora el factor de riesgo psicosocial (hostigamiento) específicamente la tipología de la víctima y el victimario, en una empresa del sector salud siendo esto generador de un ambiente ...
Conductas de violencia laboral entre el personal asistencial en la Unidad de Cuidado Intensivo (UCI) de una IPS en el departamento de Caldas

Martinez Martinez, Leidy Viviana; Hoyos Escobar, Isora Andrea; Ossa Ochoa, Paola Andrea

La violencia laboral constituye un fenómeno social que incide directamente sobre la salud de los trabajadores, dado que representa un riesgo laboral que afecta a todas las profesiones, especialmente al sector salud. Por ...
Demandas emocionales y salud mental en contexto covid-19 en personal médico de una IPS.

Ramírez Londoño, Sandra Viviana; Salazar García, Caterine (Universidad de Manizales, 2021)

Esta investigación de tipo cuantitativo no experimental, busca analizar el riesgo Psicosocial a nivel de demandas emocionales y salud mental, dentro del proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo del sector salud, ...
Diseño de un programa de SBC para accidentalidad en un centro veterinario. Manizales, 2023.

Ortiz Cardona, Jenny Carolina; Agudelo Quiceno, Lilian Juliet (Universidad de Manizales, 2023)

Colombia es el cuarto país en Latinoamérica que lidera el crecimiento del mercado de mascotas en el año 2021, en el cual 3 millones de hogares gastan en alimentación y cuidado de estas (DANE, 2021), las mascotas forman ...
Estado psicosocial de los docentes de la UAM y estrategias de solución a las necesidades detectadas.

Uribe Amezquita, Maria Alejandra; Flórez Tabares, María Jackeline; Chica Valencia, Mauricio (Universidad de Manizales, 2021)

Este trabajo presenta el análisis de los resultados batería de riesgo psicosocial y de la encuesta de condiciones psicosociales durante el tiempo de confinamiento por COVID–19, así mismo se plantean las estrategias de ...
Estrés laboral y su relación con la demanda - control del trabajador, de colaboradores de dos PYMES de la ciudad de Manizales y propuesta de intervención

Aristizábal Aristizábal, Mónica Lucía

El estrés laboral, hace referencia a un fenómeno que afecta todas las Organizaciones sin excepción, las diferentes dimensiones físicas, psíquicas , emocionales, laborales y sociales que los individuos afrontan ...
La inteligencia emocional y su impacto en el estrés del talento humano de la alcaldía de Aguadas Caldas

Ríos González, María Camila (Universidad de Manizales, 2022)

El presente trabajo de grado titulado “La inteligencia emocional y su impacto en el estrés del talento humano de la alcaldía de Aguadas Caldas” tiene como objetivo principal diseñar una estrategia para la gestión de las ...
Intervención del riesgo psicosocial desde un sistema de vigilancia epidemiológica, organización de tipo social 2022.

Vanegas Jaramillo, Sofía; Henao Restrepo, Jennifer (Universidad de Manizales, 2022)

El trabajo consistió en realizar un análisis de riesgo psicosocial en una organización de tipo social, lo que resulta de gran impacto, ya que permite abordar las diferentes condiciones que se presentan en un entorno laboral ...
Manifestaciones de conductas tóxicas en el lugar de trabajo y síntomas asociados al estrés en una organización dedicada a la función notarial en la ciudad de Manizales

Sánchez Bermúdez, Natalia; Salgado García, Sandra Ximena

Este trabajo tiene como objetivo analizar de qué manera las conductas tóxicas en el lugar de trabajo aumentan la presencia de estrés laboral dentro de una organización, para lo cual es necesario describir cuáles son las ...
Pandemia y riesgos psicosociales en personal administrativo de una institución de educación superior. Eje cafetero, 2021

Osorio Torres, Jennifer; Viveros Vanegas, Lina María; Rendón Cano, Leidy Yohana (Universidad de Manizales, 2021)

Proponer condiciones psicosociales saludables, se ha convertido en una necesidad para varias organizaciones y países, entre ellos Colombia, es así que se definen como condiciones latentes para desarrollar un ambiente laboral ...
Plan de intervención en demandas emocionales y salud mental en contexto Covid-19 en personal médico de una IPS

Arango Aullón, José Miguel (Universidad de Manizales, 2022)

Se toma como base para el desarrollo de este plan de intervención la investigación de Demandas Emocionales y Salud Mental en Contexto Covid-19 en Personal Médico de una IPS, Manizales 2021, la cual fue realizada por Caterine ...
Prácticas de seguridad para el control de riesgo a radiación ionizante, unidad radiológica. Manizales

Cárdenas Reinosa, Yesica Alejandra; Martínez Giraldo, Jenny Paola; Trujillo Gallego, María Camila

A través de los años se ha podido ver los beneficios del uso de las máquinas emisoras de radiaciones ionizantes con fines diagnósticas. Sin embargo, también se ha podido ver los efectos o complicaciones que estas pueden ...
Programa de prevención de riesgos por consumo de sustancias licitas e ilicitas en entorno laboral: Modelo psicosocial y enfoque humanista.

Lasso Acosta, Alicia Sevigneth; Cardona Bedoya, Jose Fernando; Becerra Díaz, Luisa Catalina

Resulta importante traer planteamientos aportados por Boletín sectorial ARP SURA (2011), quienes determinan que el consumo de sustancias licitas e ilícitas que generan alteraciones en el sistema nervioso central, se ha ...
Propuesta de intervención para controlar los riesgos psicosociales y molestias biomecánicas del cuidador terapéutico, que brinda apoyo a las personas con discapacidad múltiple en una Institución de Manizales

Gómez Gómez, Angela del pilar; Gómez Gómez, Yudy Yaneth; Rivera López, Adriana María

La situación de las personas con discapacidad en Colombia sigue en aumento, se considera que aproximadamente 2.6 millones de personas presentan algún tipo de discapacidad, a nivel mundial el 15% de la población presenta ...
Propuesta metodológica online para la informacion del riesgo psicosocial al trabajador

Núñez Muñoz, Alexandra; Ruiz Mosquera, Arnoldo; Santacruz Muñoz, Natalia

El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar una estrategia desde la andrología a través de la metodología online (podcast) que permita informar al trabajador acerca del riesgo psicosocial. Este trabajo de intervención ...
Relación entre los trastornos músculo esqueléticos manifestados y el peligro biomecánico en el personal de enfermería de un Hospital de Caldas.

Zapata Ramírez, Jenny Paola; Abad Ramírez, María Isabel; López Peña, Eliana Lorena

El presente estudio pretende establecer la relación entre los trastornos musculoesqueléticos manifestados por 20 auxiliares de enfermería y el peligro biomecánico al que se encuentran expuestas en los servicios de ...
Riesgo Psicosocial Intralaboral e Intrapersonal de los trabajadores de tres peluquerías. Manizales, 2018.

Restrepo Alzate, Jose Edison; Martínez Correa, Maria Alejandra; Jessica Zuluaga Orozco, Jessica

En indagación alrededor de la temática de Riesgo Psicosocial se ha venido identificando un creciente interés en el abordaje de las esferas que influyen en el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores en sus roles ...
Ruta de atención para la promoción y prevención de la salud mental de los auxiliares de enfermería de la Clínica San Juan de Dios de la ciudad de Manizales

Cárdenas Correa, Laura Viviana; Arias Zuluaga, Alejandro; Sánchez Gómez, Alejandro; Cortés Castrillón, Maryi Lizeth (Universidad de Manizales, 2022)

Este ejercicio nace, tras la necesidad que se ve en incorporar programas para la promoción y prevención de la salud mental ya que no existen rutas de atención en salud mental específicamente para los colaboradores de la ...
Situaciones de violencia ocupacional generadas en los estudiantes del Programa Administración de Empresas sede Medellín de la Universidad Católica Luis Amigó.

López Giraldo, José Antonio (Universidad de Manizales, )

El presente artículo se genera del Macroproyecto de Investigación de Violencia Ocupacional en Servicios de Atención de Personas, (VOSAP), de la Cohorte XIV de la Maestría en Gerencia de Talento Humano de la Universidad ...
Síndrome de burnout en salas de juegos de azar. Revisión teórica

Rojas Arboleda, Laura Natalia; Cifuentes Salazar, Natalia (Universidad de Manizales, 2023)

Se habla un poco sobre la relación que tiene el síndrome de burnout en salas de juegos específicamente en los empleados que tienen una atención al cliente, también conocidos en este ámbito como dearls.