Resumen:
En indagación alrededor de la temática de Riesgo Psicosocial se ha venido identificando un creciente interés en el abordaje de las esferas que influyen en el rendimiento y la satisfacción de los trabajadores en sus roles laborales, con el propósito de visualizar a los trabajadores y su rendimiento laboral desde una perspectiva integral, no sólo desde la esfera física-visible sino también desde aquellos aspectos psicosociales dada su influencia e importancia en el comportamiento laboral y debido también a su escaso abordaje desde el ámbito académico.