Características de la gestión organizacional en funcionarios públicos de algunas instituciones educativas en Colombia
Fecha
2014-02-28
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Referencia bibliográfica
Resumen
Esta investigación se enmarca en el macroproyecto WONPUM -Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos, la investigación sobre Gestión Organizacional responde a la categoría de riesgos psicosociales y calidad de vida laboral, en particular en la descripción del estilo y características de liderazgo, participación y autonomía en la toma de decisiones y formación, promoción laboral y justicia en la contratación. La metodología a implementar se deriva del macroproyecto WONPUM cuyo tipo de investigación es mixta desde la perspectiva cualitativa-cuantitativa, con un diseño no experimental, un alcance descriptivo-transversal donde se utiliza la encuesta semi-estructurada denominada “Cuestionario Internacional de Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos” y el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se realizará a través del paquete estadístico SPSS 15 y el software ATLAS ti.
Descripción
Palabras clave
Gestión organizacional, Estilo de liderazgo, Condiciones de trabajo, Toma de decisiones, Participación de los trabajadores, Medio ambiente laboral, Personal educativo, Gestión de personal, Percepción social, Instituciones educativas, Contratos de trabajo