Que pierdo por la imputación de pagos en mi historia laboral del régimen de prima media

Abstract

La historia laboral tradicional, es el periodo comprendido por los pagos y novedades que se dieron entre el 1 de enero de 1969 y diciembre 31 de 1994, y en este lapso los aportes patrono-laborales, se realizaban por medio de una factura, previo reporte de las novedades, que principalmente estaban conformado por: i) los Ingresos (Afiliación), ii) cambios de salario y iii) retiros. Luego de la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 y sus Decretos reglamentarios como es el Decreto 692 de 1994, obliga que los aportantes deban generar su propio pago, naciendo así la Autoliquidación de aportes. A este nueva forma de recaudo se le suma un mecanismo de distribución del pago denominado Imputación, que consiste como ya se dijo en tomar cada uno de ellos y de acuerdo a unas prioridades que determina la norma, distribuirlos entre fondos de solidaridad, intereses y por ultimo las cotizaciones. Lo anterior significa que cualquier error, evasión o elución que el empleador realiza en la autoliquidación, afecta de forma directa el número de semanas cotizadas del empleado, siendo estas semanas, uno de los requisitos principales para ostentar el derecho a la Pensión, cualquiera que sea su origen (Vejez, Invalidez o sobrevivencia).