La influencia de los estilos de dirección sobre el desarrollo de las prácticas de gestión humana en el sector salud: un análisis de los hospitales públicos y mixtos de Manizales
| dc.contributor.author | Builes Ocampo, Sabina | |
| dc.contributor.author | Valencia Ángel, Marcela | |
| dc.date.accessioned | 2013-12-19T17:19:27Z | |
| dc.date.available | 2011 | |
| dc.date.available | 2013-12-19T17:19:27Z | |
| dc.date.issued | 2013-12-19 | |
| dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1164 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.subject | Gestión de personal | spa |
| dc.subject | Administración de personal en hospitales | spa |
| dc.subject | Administración de recursos humanos en salud | spa |
| dc.subject | Estilos de dirección | spa |
| dc.subject | Hospitales públicos | spa |
| dc.title | La influencia de los estilos de dirección sobre el desarrollo de las prácticas de gestión humana en el sector salud: un análisis de los hospitales públicos y mixtos de Manizales | spa |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
| thesis.degree.discipline | Tesis (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. 2011 | spa |
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