Aspectos generales sobre los riesgos laborales en la actualidad

Abstract

Lo cierto es que la realidad empresarial nos habla de que producir algo nos implica algún riesgo, es decir si hay riesgo lo más seguro es que habrá sucesos indeseados, y por consiguiente a ello no se tiene la percepción de saber si en lo que nos estamos desempañando vamos a estar seguros en un 100%, lógicamente la mayoría de accidentes pueden prevenirse, pero si no se tiene el conocimiento previo de lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer en el lugar de trabajo, no podrá haber una medida preventiva de dicho riesgo. En caso tal debe tenerse claro que todos los individuos en cumplimiento de alguna actividad de tipo laboral deben encontrarse afiliado a la ARL, en caso de un accidente o enfermedad laboral se encuentren protegidos.

La Administradora de riesgos laborales (ARL) tiene como función la afiliación, el registro y el recaudo de los cotizantes, también garantizar la prestación de servicio para atender el accidente laboral y la enfermedad laboral, también tiene como función principal el pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes.

El empleador debe promover el autocuidado entre sus trabajadores, aunque el trabajador también debe cumplir con informar al empleador el estado de salud en el que se encuentra, y cumplir con las normas y programas de la seguridad y salud en el trabajo implementadas por el empleador y el encargado del sistema en cada empresa.

El tema de riesgos laborales, es un tema de gran envergadura y de grandes demandas a nivel mundial, frente al amplio mundo empresarial, que por cerca de 3 mil millones de personas, son activas permanentemente en forma laboral, en esa multiplicidad incalculable de empleo humano, y cuyo calculo hoy es casi imposible.