Las competencias laborales específicas de los cargos de Industrias Básicas de Caldas S.A
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Fecha
2015-11-27
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Resumen
El Presente proyecto de Intervención se basa en la identificación de competencias especificas tanto funcionales como comportamentales de los cargos de Industrias Basicas de Caldas S.A. Así mismo hace énfasis en una propuesta para instaurar un modelo de gestión por competencias que abarque todos los subsistemas del área de gestión humana.
Descripción
Palabras clave
Descripción del trabajo (Industrias Basicas de Caldas S.A.), Deberes derivados de la función, Rendimiento profesional, Descripción y valuación de puestos (Industrias Basicas de Caldas S.A.), Productividad laboral (Industrias Basicas de Caldas S.A.), Administración de recursos humanos, Organización Administrativa (Industrias Basicas de Caldas S.A.), Administración de recursos humanos (Industrias Basicas de Caldas S.A.)