Diseño e implementación de la propuesta de valoración del desempeño para coordinadores y decanos de la Dirección Académica de la Universidad Autónoma de Manizales
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Fecha
2013-11-12
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Resumen
Propuesta para la valoración del desempeño del personal académico de la Universidad Autónoma de Manizales con el fin de potencializar el desarrollo humano
Descripción
Palabras clave
Análisis ocupacional, Administración de personal, Administración universitaria, Descripción del trabajo, Evaluación del trabajo, Medición del trabajo