Estabilidad laboral reforzada de mujeres en estado de embarazo.

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo Analizar la figura de Estabilidad Laboral Reforzada en el caso de mujeres en estado de embarazo en Colombia entre el año 2005 hasta febrero de 2017. La Investigación es de tipo cualitativo, y tiene su origen en el marco de la realización de un estudio jurídico una vez que se hará un análisis jurisprudencial y normativo sobre el tema de estudio. Se utilizaron fuentes primarias apoyadas en la Constitución de 1991 y la legislación colombiana, al igual que varias sentencias proferidas por la Corte Constitucional. Los hallazgos de la investigación mostraron que la estabilidad laboral de mujeres en estado de embarazo en Colombia, se ve amenazada por varias prácticas utilizadas por los empleadores para dar por terminado su contrato, aunque las mujeres estén en estado de embarazo, por otro lado también concluyó que los jueces de la justicia ordinaria fallan en contra de las accionantes, por la exigencia de pruebas, que muchas veces vulneran los derechos de las mujeres.