Niveles de engagement de los docentes del programa de psicología de la Fundación Universitaria de Popayán, que pertenecen a familias nucleares

dc.contributor.advisorCardona Acevedo, Marleny
dc.contributor.authorMaya Duran, Susana Eugenia
dc.contributor.roleAsesorspa
dc.date.accessioned2020-06-26T00:18:28Z
dc.date.available2020-06-26T00:18:28Z
dc.description.abstractEl trabajo de grado tuvo como propósito determinar los niveles de engagement en 17 docentes del programa de psicología de la Fundación Universitaria de Popayán, que pertenecen a familias nucleares.Lo cual se llevo a cabo, a través de la aplicación del cuestionario Uwes 9. Encontrándose como principales resultados que el nivel de dedicación y vigor presentaron los puntases mas altos , mientras que el nivel de absorción fue el mas bajo. Por otro lado es importante mostrar la relación entre los niveles de engagement, donde se puede inferir que un gran número de docentes del programa se siente con energía, vigor y entusiasmó frente a lo que hace, sin embargo, pareciera que esos elementos no son suficientes para generar emociones positivas cuando resulta tan demandante su trabajo (absorción).spa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3999
dc.language.isospaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectTrabajo y familiaspa
dc.titleNiveles de engagement de los docentes del programa de psicología de la Fundación Universitaria de Popayán, que pertenecen a familias nuclearesspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
thesis.degree.disciplineTrabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Manizales. 2018.spa

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