Afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema General de Seguridad Social Integral en Colombia
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Resumen
Este artículo de investigación tiene por objeto analizar y dar a conocer la forma de
vinculación al sistema de seguridad social con fundamento en el principio
constitucional de la universalidad de los servicios y la cobertura de los riesgos para
los trabajadores independientes; estableciendo las garantías suficientes con el
modelo de afiliación de trabajadores independientes agremiados para los
ciudadanos que no tienen una relación laboral vigente con un empleador pero si un
riesgo ocupacional laboral. La tercerización de procesos administrativos de
seguridad social requiere de una continua supervisión, vigilancia y control del
ministerio protección social para las entidades que ofertan los servicios de
administración de aportes de los subsistemas estableciendo en la respectiva
resolución de autorización las facultades de la agremiación y/o asociación y
obligaciones con cada uno de los afiliados.
El propósito es iniciar un camino de transparencia de la afiliación, liquidación y pago
de aportes de las organizaciones y entidades no autorizadas que prestan servicios
de administración de aportes de seguridad social
Descripción
Palabras clave
Trabajador independiente, Régimen universal de prestaciones, Sistema General de Seguridad Social-Colombia, Afiliación colectiva-Seguridad Social-Colombia