Identificación de factores que caracterizan el clima organizacional en la Contraloría General de Caldas y su influencia en la gestión pública
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Resumen
El trabajo de investigación contempla la caracterización del clima organizacional en la Contraloría General de Caldas con su respectiva propuesta de intervención, desde las dimensiones propuestas
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Palabras clave
Empleo Público, Clima Organizacional, Controlaría (Caldas-Colombia), Administración pública (Caldas-Colombia), Factores humanos
