Compromiso laboral de los empleados del banco Davivienda, oficinas Supia, Riosucio y Anserma

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2023

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Universidad de Manizales
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Resumen

Este trabajo de investigación se origina en la necesidad de evaluar el compromiso laboral de los empleados del Banco Davivienda en las sedes de Supía, Riosucio y Anserma. Davivienda ha contratado durante 4 años una firma externa para medir el compromiso de sus empleados a través de una encuesta con respuestas tipo Likert. Sin embargo, estas mediciones cuantitativas no permiten comprender completamente las razones detrás de las respuestas de los empleados.

Descripción

Palabras clave

Gerencia del talento humano, Etnografía, Entrevista

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