La satisfacción laboral y el clima organizacional en el CDI San José de la ciudad de Manizales
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Resumen
Mediante el presente estudio se pretende realizar una descripción del clima organizacional y de la satisfacción laboral, de los colaboradores del Centro de Desarrollo Infantil CDI San José de la ciudad de Manizales, con cuyos resultados se busca entender que circunstancias están afectando el clima organizacional de este entorno y derivado de ello, la satisfacción laboral que éstos denotan; con cuyo panorama se pretende estructurar una propuesta de intervención que conjure los factores de insatisfacción.
Descripción
Palabras clave
Satisfacción en el trabajo (Manizales-Caldas-Colombia), Clima organizacional, Motivación laboral, Ambiente de trabajo, Condiciones de trabajo, Administración de recursos humanos, Intervención social
