Presentismo y productividad en el contexto de estrés laboral. Empresa del sector comercial, Villamaría – Caldas. 2018

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dc.contributor.advisorArango Giraldo, Gloria Stella
dc.contributor.advisorRivera Molano, Carlos Eduardo
dc.contributor.authorMeneses Ruiz, Viviana
dc.contributor.authorOsorio Martinez, Tatiana
dc.contributor.authorHiguera Valencia, Belsa Lorena
dc.contributor.roleAsesorspa
dc.date.accessioned2019-04-11T15:30:44Z
dc.date.available2019-04-11T15:30:44Z
dc.description.abstractEn los últimos años el término presentismo ha tomado mayor relevancia para los teóricos pues, estudios han revelado que este fenómeno está directamente relacionado con la pérdida de productividad, el cual se presenta por factores o condiciones tales como asistir enfermo a trabajar, el estrés laboral, y problemas personales, por lo tanto si hay disminución en la productividad de las organizaciones, posiblemente esta sea desencadenada por el presentismo laboral. Este estudio consiste en abordar situaciones de productividad y presentismo desde la perspectiva de seguridad y salud en el trabajo a través de manejo del estrés laboralspa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3496
dc.language.isospaspa
dc.rights.ccAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/spa
dc.subjectPresentismospa
dc.subjectEstrés Laboralspa
dc.subjectAusentismospa
dc.subjectSeguridad y salud en el trabajospa
dc.subjectRiesgos Laboralesspa
dc.titlePresentismo y productividad en el contexto de estrés laboral. Empresa del sector comercial, Villamaría – Caldas. 2018spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
thesis.degree.disciplineTrabajo de grado (Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo) Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2018.spa

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