Las motivaciones desde el estilo de dirección y el clima organizacional

dc.contributor.author	García Valencia, Yulieth Marcela
dc.contributor.author	López Taborda, Yuli Andrea
dc.date.accessioned	2016-06-26T01:22:23Z
dc.date.available	2016-06-26T01:22:23Z
dc.date.issued	2016
dc.description.abstract	Las capacidades humanas son parte fundamental y determinante en las organizaciones, debido a que son las que generan valor agregado y dan sentido a la organización porque adicionan a valor los productos y servicios de las mismas. En consecuencia a la alta competitividad a nivel tecnológico, muchas organizaciones han descubierto la importancia de tener un buen clima organizacional, y esto hace que tengan un personal altamente motivado, comprometido y productivo, lo cual conlleva a un mejor desempeño de las personas, aportando así cada una al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización	spa
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2660
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Actitud laboral	spa
dc.subject	Motivación laboral	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.subject	Teoría del comportamiento (Administración)	spa
dc.subject	Desarrollo organizacional	spa
dc.subject	Proceso administrativo - Dirección	spa
dc.subject	Planeación estratégica	spa
dc.subject	Estilos de direccion	spa
dc.title	Las motivaciones desde el estilo de dirección y el clima organizacional	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016	spa