Factores de violencia ocupacional en administrativos y docentes en la Institución de  Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano American Business School en el marco del convenio interinstitucional - Sena

Londoño Osorio, Gloria Andrea

Factores de violencia ocupacional en administrativos y docentes en la Institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano American Business School en el marco del convenio interinstitucional - Sena

dc.contributor.advisor	Marleny, Cardona
dc.contributor.author	Londoño Osorio, Gloria Andrea
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.date.accessioned	2017-06-14T22:13:41Z
dc.date.available	2017-06-14T22:13:41Z
dc.description.abstract	La orientación de la investigación que plantea la Maestría la cual parte del reconocimiento de lo laboral por medio de la Autobiografía, la cual, seguramente incide de manera directa en el mundo del trabajo y de las organizaciones afectando las dinámicas productivas y de atención al desempeño laboral. El abordaje de los aspectos relacionados con la convivencia, la agresión, la diversidad la inclusión como elementos claves en lo relacionado con la gestión y el desarrollo humano en las organizaciones, lo cual demanda la posibilidad de reflexiones al macro proyecto; “¿Cuáles son las prácticas individuales e intraindividuales, colectivas y empresariales en el mundo del trabajo que responden a VOSAP?	spa
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3121
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Agresividad	spa
dc.subject	Relaciones interpersonales	spa
dc.subject	Violencia en el trabajo	spa
dc.subject	Acoso laboral	spa
dc.subject	Ambiente de trabajo	spa
dc.subject	Relaciones laborales	spa
dc.subject	Recursos humanos	spa
dc.subject	Autobiografía	spa
dc.title	Factores de violencia ocupacional en administrativos y docentes en la Institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano American Business School en el marco del convenio interinstitucional - Sena	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
thesis.degree.discipline	Tesis (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017	spa