Alienación, enajenación y emancipación del sujeto en el mundo del trabajo

dc.contributor.advisorGuarín Jurado, Germán
dc.contributor.advisorSerna Gómez, Héctor Mauricio
dc.contributor.authorRuiz González, Ginna Marcela
dc.contributor.roleAsesorspa
dc.date.accessioned2016-06-05T02:08:14Z
dc.date.available2016-06-05T02:08:14Z
dc.date.issued2016-06-04
dc.description.abstractEl presente trabajo se escribe en el marco del macro proyecto de estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM). Ubicándonos en el contexto actual, realizaremos una revisión histórica por medio de la bibliografía pertinente para analizar y entender los significados del trabajo para el trabajador actual y como los cambios en las sociedades económicas ha incidido para el ahondamiento de sentimientos de alienación y enajenación en la fuerza laboral.spa
dc.identifier.urihttps://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2575
dc.language.isospaspa
dc.subjectAlienación socialspa
dc.subjectEnajenación socialspa
dc.subjectAutonomía personalspa
dc.subjectMercado de trabajospa
dc.subjectCalidad de vida laboralspa
dc.subjectTransformación socialspa
dc.subjectDignidad humanaspa
dc.subjectCondiciones de trabajospa
dc.subjectCultura del trabajospa
dc.subjectDesarrollo de recursos humanosspa
dc.titleAlienación, enajenación y emancipación del sujeto en el mundo del trabajospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
thesis.degree.disciplineTrabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016spa

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