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dc.contributor.author | Ocampo Sepulveda, Liliana | |
dc.contributor.author | Hernández Henao, Lina María | |
dc.date.accessioned | 2013-11-15T16:50:47Z | |
dc.date.available | 2007 | |
dc.date.available | 2013-11-15T16:50:47Z | |
dc.date.issued | 2013-11-15 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/864 | |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.subject | Gestión de personal | spa |
dc.subject | Competencias administrativas | spa |
dc.subject | Educación tecnológica | spa |
dc.subject | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject | Desarrollo de las habilidades | spa |
dc.subject | Cualificación académica | spa |
dc.subject | Modelos de gestión | spa |
dc.subject | SENA (Quindío) | spa |
dc.subject | Organización administrativa | spa |
dc.subject | Estructura organizativa | spa |
dc.title | Capacidades organizativas y de talento humano para el desarrollo del modelo de competencias en el Sena regional Quindio | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
thesis.degree.level | Maestría | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad de Manizales | spa |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. | spa |
thesis.degree.name | Magister en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |