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dc.contributor.author | Peña Mejía, Mariana | |
dc.contributor.author | Giraldo Ramírez, Yeini Andrea | |
dc.date.accessioned | 2013-11-15T14:57:10Z | |
dc.date.available | 2007 | |
dc.date.available | 2013-11-15T14:57:10Z | |
dc.date.issued | 2013-11-15 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/861 | |
dc.description.abstract | Las empresas han decidido y/o han tenido que generar cambios en su interior, entre éstos las formas de contratación, y como consecuencia de ello, transformaciones en salarios, dotación, organización y tiempos de trabajo; que han hecho que los trabajadores se enfrenten hoy a un mercado laboral flexible, a empresas dinámicas a exigencias de cambio absoluto. | spa |
dc.format | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Manizales | spa |
dc.relation.hasversion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.subject | Contratación de personal | spa |
dc.subject | Motivación en el trabajo | spa |
dc.subject | Productividad del trabajo | spa |
dc.subject | Gestión de personal | spa |
dc.subject | Flexibilidad del mercado de trabajo | spa |
dc.subject | Estrategia empresarial | spa |
dc.subject | Estructura de la empresa | spa |
dc.title | Los tipos de contratación, la motivación y la productividad del trabajador en Gensa S.A E.S.P | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 | spa |
thesis.degree.level | Maestría | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad de Manizales | spa |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. | spa |
thesis.degree.name | Magister en Gerencia del Talento Humano | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |