Diseño de Estrategias de Retención para el Personal Millennial de la IPS Médicos Internistas de Caldas

Noreña Castaño, Leydi Gisela; Velásquez Londoño, Jhonatan; Díaz Buitrago, Mauricio

RIDUM Principal
→
Trabajos de Grado Especializaciones
→
Especialización en Gerencia del Talento Humano
→
Ver ítem

dc.contributor.advisor	Ocampo Mosquera, Ángela
dc.contributor.advisor	Rivera Molano, Carlos Eduardo
dc.contributor.author	Noreña Castaño, Leydi Gisela
dc.contributor.author	Velásquez Londoño, Jhonatan
dc.contributor.author	Díaz Buitrago, Mauricio
dc.date.accessioned	2023-10-13T14:04:32Z
dc.date.available	2023-10-13T14:04:32Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6554
dc.description.abstract	Se plantean estrategias de retención para el personal millennial a partir del análisis de las preferencias y expectativas laborales de esta generación, que es la mayor fuerza del mercado laboral en la actualidad	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	spa
dc.subject	Generación Millennial	spa
dc.subject	Gerencia del talento humano	spa
dc.subject	Clima laboral	spa
dc.title	Diseño de Estrategias de Retención para el Personal Millennial de la IPS Médicos Internistas de Caldas	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Especialización	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Especialista en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa