Intervención del clima organizacional en Cesca 2020

Vergara Sánchez, Sandra Milena; Ozuna Diaz, Shadya Jessennys

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dc.contributor.advisor	Ocampo Mosquera, Angela
dc.contributor.advisor	Rivera Molano, Carlos
dc.contributor.author	Vergara Sánchez, Sandra Milena
dc.contributor.author	Ozuna Diaz, Shadya Jessennys
dc.date.accessioned	2023-10-12T21:04:51Z
dc.date.available	2023-10-12T21:04:51Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/6530
dc.description.abstract	se procedió a diseñar una propuesta de mejora enmarcada en los objetivos estratégicos relacionados con el talento humano que constan en el mapa estratégico de la Cooperativa CESCA, se incorporaron factores de Comunicación en todos los niveles de gestión, planes de fortalecimiento de liderazgo, incentivos a los colaboradores sobresalientes, un plan de bienestar institucional para afianzar las relaciones interpersonales, este proceso deberá finalizar con un informe de conclusiones y recomendaciones por parte de la cooperativa y su aplicación pertinente.	spa
dc.format	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad de Manizales	spa
dc.relation.hasversion	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es	spa
dc.subject	Gerencia del talento humano	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.title	Intervención del clima organizacional en Cesca 2020	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0	spa
thesis.degree.level	Especialización	spa
thesis.degree.grantor	Universidad de Manizales	spa
thesis.degree.discipline	Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas.	spa
thesis.degree.name	Especialista en Gerencia del Talento Humano	spa
dc.rights.accesRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa