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Relación entre la atracción del talento humano, y clima laboral en la organización CFC&A Manizales.

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dc.contributor.advisor Valencia Mejía, Luis Hernando
dc.contributor.advisor Gallego Giraldo, Carmenza
dc.contributor.author Castro Ocampo, Ana María
dc.contributor.author López Álvarez, Ángela Viviana
dc.contributor.author Quintero Santamaria, Daniela
dc.date.accessioned 2022-05-20T21:58:03Z
dc.date.available 2022-05-20T21:58:03Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/5882
dc.description.abstract Como futuros especialistas de gerencia de talento humano tenemos la obligación de conservar, fomentar y desarrollar el potencial humano dentro de las organizaciones generando estrategias que permitan generar y retener el talento que se encuentra dentro de estas. En el presente trabajo se realizó un análisis al interior de la empresa CFC & A con el fin de generar diferentes técnicas y estrategias que permitan la intervención dentro de esta y el mejoramiento de sus procesos para generar valor y tener una estrategia competitiva clave y diferenciadora con el resto del sector. Inicialmente se realizó un diagnóstico de cómo se encuentra la organización en cuanto a clima organización y atracción de talento ya que son las variables investigadas en el presente trabajo, una vez se tenga el diagnostico se procederá a ejecutar instrumentos con el personal administrativo para verificar las condiciones actuales que representan a la empresa en dichos temas y con esto poder establecer si existe una relación entre clima laboral y atracción del talento humano en dicha organización para finalmente tomar las medidas de intervención pertinentes. spa
dc.format application/pdf spa
dc.language.iso spa spa
dc.publisher Universidad de Manizales spa
dc.relation.hasversion info:eu-repo/semantics/publishedVersion spa
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es spa
dc.subject Clima Organizacional spa
dc.subject Gestión del talento humano spa
dc.title Relación entre la atracción del talento humano, y clima laboral en la organización CFC&A Manizales. spa
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa
dc.contributor.role Asesor spa
dc.rights.cc Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 spa
thesis.degree.level Especialización spa
thesis.degree.grantor Universidad de Manizales spa
thesis.degree.discipline Especialización en Gerencia del Talento Humano, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. spa
thesis.degree.name Especialista en Gerencia del Talento Humano spa
dc.rights.accesRights info:eu-repo/semantics/openAccess spa


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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es Except where otherwise noted, this item's license is described as https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es

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