Las motivaciones desde el estilo de dirección y el clima organizacional

dc.contributor.author	García Valencia, Yulieth Marcela
dc.contributor.author	López Taborda, Yuli Andrea
dc.date.accessioned	2016-06-26T01:22:23Z
dc.date.available	2016-06-26T01:22:23Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2660
dc.description.abstract	Las capacidades humanas son parte fundamental y determinante en las organizaciones, debido a que son las que generan valor agregado y dan sentido a la organización porque adicionan a valor los productos y servicios de las mismas. En consecuencia a la alta competitividad a nivel tecnológico, muchas organizaciones han descubierto la importancia de tener un buen clima organizacional, y esto hace que tengan un personal altamente motivado, comprometido y productivo, lo cual conlleva a un mejor desempeño de las personas, aportando así cada una al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Actitud laboral	spa
dc.subject	Motivación laboral	spa
dc.subject	Clima organizacional	spa
dc.subject	Teoría del comportamiento (Administración)	spa
dc.subject	Desarrollo organizacional	spa
dc.subject	Proceso administrativo - Dirección	spa
dc.subject	Planeación estratégica	spa
dc.subject	Estilos de direccion	spa
dc.title	Las motivaciones desde el estilo de dirección y el clima organizacional	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016	spa