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dc.contributor.author | Bustos Villarruel, Adolfo | |
dc.date.accessioned | 2015-11-26T21:19:07Z | |
dc.date.available | 2015-11-26T21:19:07Z | |
dc.date.issued | 2015-11-26 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2331 | |
dc.description.abstract | la despersonalizacion como significado energente del trabajo moderno, causados por la exigencias de la nueva gestion publica en el sector educativo estatal. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Despersonalización | spa |
dc.subject | Análisis del significado | spa |
dc.subject | Calidad de la vida laboral | spa |
dc.subject | Condiciones de trabajo (docentes) | spa |
dc.subject | Calidad de la vida de trabajo (Docentes) | spa |
dc.subject | Autobiografías | spa |
dc.subject | Condiciones de empleo del docente (Colombia) | spa |
dc.subject | Relación docente-administración | spa |
dc.subject | Ambiente educacional | spa |
dc.subject | Gestión educacional (Colombia) | spa |
dc.title | La despersonalizacion.Un significado emergente del trabajo, bajo la nueva gestion pública | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2015 | spa |