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Identificación de rasgos culturales dominantes en el Batallón de Instrucción, Entrenamiento y Reentrenamiento CT. José Vicente Ortega y Mesa del Ejército Nacional

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dc.contributor.author Cardozo Echeverri, Andrea Isabel
dc.contributor.author Delgado Gonzáles, Mayerly
dc.date.accessioned 2014-03-14T00:34:15Z
dc.date.available 2014-02-24
dc.date.available 2014-03-14T00:34:15Z
dc.date.issued 2014-03-13
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/1325
dc.description.abstract El Ejército Nacional en contraste con Makarenko (1917) quien baso su pedagogía en dos puntos principales: la creación de la conciencia de grupo y el trabajo productivo. El objeto de crear conciencia de grupo en una institución castrense es permitir consolidar responsabilidad ya que Makarenko consideraba que el sujeto debía aprender tanto a obedecer como a mandar. Este trabajo realiza método de diagnóstico efectivo para la identificación de los rasgos culturales dominantes en el Batallón de instrucción, entrenamiento y reentrenamiento No 8. Hay que tener presente que la cultura cumple con un papel determinante en las organizaciones, la cual refleja el desempeño y competitividad empresarial. Es decir, el estudio ayudara a comandantes y subordinados a la toma de decisiones, resolución de conflictos y mejorar el liderazgo. spa
dc.language.iso spa spa
dc.subject Cultura organizacional spa
dc.subject Identidad cultural spa
dc.subject Cultura del trabajo spa
dc.subject Condiciones de trabajo spa
dc.subject Fuerzas Armadas de Colombia spa
dc.subject Militares spa
dc.subject Gestión de personal spa
dc.subject Ejército Nacional de Colombia spa
dc.subject Conciencia de grupo spa
dc.subject Identidad de grupo spa
dc.title Identificación de rasgos culturales dominantes en el Batallón de Instrucción, Entrenamiento y Reentrenamiento CT. José Vicente Ortega y Mesa del Ejército Nacional spa
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis spa
thesis.degree.discipline Tesis (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014 spa


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