Examinando por Autor "Osorio, Lina Marcela"

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    ÍtemAcceso Abierto
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis2019
    Influencia del entorno socio cultural en la cultura organizacional: el caso de una empresa del sector comercial en la ciudad de Manizales.
    Torres, Luz Ofelia; Osorio, Lina Marcela; Ortiz Patiño, Julián Andrés; Valencia Martínez, Julio Cesar; Asesor
    La cultura organizacional es un tema que toma importancia a nivel empresarial, ya que se ha convertido en un factor que diferencia a todas aquellas empresas que van en busca de una ventaja competitiva en el mercado. Por lo tanto la cultura de cada empresa es una guía a través de la cual las organizaciones brindan la posibilidad a sus empleados de crecer como personas, le muestra así mismo las normas que deben seguir para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa, sin embargo se debe tener en cuenta que los empleados al igual que toda la organización están en capacidad de transformar, evaluar y corregir el tipo de cultura que se da en la organización, por tal razón una empresa con un buen líder, con buenas relaciones, con procesos establecidos, ayudara que los empleados se encuentren satisfechos.