Examinando por Autor "Cardona Salazar, Lorena"
Mostrando 1 - 1 de 1
- Resultados por página
- Opciones de ordenación
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis2022Ítem Acceso Abierto Adherencia de los colaboradores de la caja de compensación familiar de Caldas en los programas de bienestarCardona Salazar, Lorena; López Devia, Yenny Paola; Araujo, María Isabel; Ocampo Mosquera, Ángela; Orozco Nieto, Luis Humberto; AsesorPara la Caja de Compensación Familiar de Caldas - Confa, se hace indispensable conocer el por qué sus colaboradores no generan adherencia a las estrategias propuestas por el área de bienestar, dado que Confa, cuenta con un talento humano y un recurso financiero para lograr estrategias de éxito organizacional, el conocer la raíz de la problemática permitirá al área de bienestar realizar acciones preventivas dentro de su plan de bienestar y poder generar estrategias que promuevan el bienestar y la felicidad en sus colaboradores, no solo durante la jornada laboral, sino que logre permear en las diferentes esferas de la vida del colaborador.