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dc.contributor.author | María José, Mafla Paz | |
dc.date.accessioned | 2013-11-12T18:27:51Z | |
dc.date.available | 2013 | |
dc.date.available | 2013-11-12T18:27:51Z | |
dc.date.issued | 2013-11-12 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/810 | |
dc.description.abstract | Propuesta para la valoración del desempeño del personal académico de la Universidad Autónoma de Manizales con el fin de potencializar el desarrollo humano | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Análisis ocupacional | spa |
dc.subject | Administración de personal | spa |
dc.subject | Administración universitaria | spa |
dc.subject | Descripción del trabajo | spa |
dc.subject | Evaluación del trabajo | spa |
dc.subject | Medición del trabajo | spa |
dc.title | Diseño e implementación de la propuesta de valoración del desempeño para coordinadores y decanos de la Dirección Académica de la Universidad Autónoma de Manizales | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2013 | spa |