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dc.contributor.author | Betancourt Pérez, Daniel Alberto | |
dc.date.accessioned | 2013-11-11T20:56:33Z | |
dc.date.available | 2013-09-03 | |
dc.date.available | 2013-11-11T20:56:33Z | |
dc.date.issued | 2013-11-11 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/797 | |
dc.description | Trabajo de grado (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2013 | |
dc.description.abstract | Este informe de investigación busca hacer un acercamiento holístico desde diversas disciplinas del conocimiento, para entender desde quién, cómo y dónde se elabora la principal categoría de análisis: el valor, un intangible el cual ha sido tratado generalmente por las ciencias humanas y sociales, que en algunos casos se han polarizado por sus teóricos en sus postulaciones siendo partidarios de la objetividad o la subjetividad respectivamente. Sin embargo, algunas discrepancias sobre este fenómeno inmaterial se han vuelto reconciliables en ciertas disciplinas, cuyo enfoque se mantiene vigente y busca primordialmente el bienestar del ser humano. Además, se recurrió a otros campos como la economía y la salud que permitieron ampliar el entendimiento, con el fin de enriquecer los argumentos del lector y buscar la compilación de diferentes áreas de conocimiento. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Valores (Filosofía) | spa |
dc.subject | Identidad de grupo | spa |
dc.subject | Intereses de grupo | spa |
dc.subject | Comunicación institucional | spa |
dc.subject | Cultura organizativa | spa |
dc.subject | Cultura del trabajo | spa |
dc.subject | Valores e interdisciplinariedad | spa |
dc.title | Concepción del valor como intangible de la identidad que aporta en la construcción de narrativas organizacionales | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |