Para la Caja de Compensación Familiar de Caldas - Confa, se hace indispensable conocer el por qué sus colaboradores no generan adherencia a las estrategias propuestas por el área de bienestar, dado que Confa, cuenta con ...

Es de vital importancia que los líderes de la institución tomen medidas para abordar las preocupaciones del clima organizacional en la institución, especialmente en las dimensiones de estructura, cooperación, conflicto e ...

El presente texto, hace parte del proceso de investigación realizado por dos mujeres Trabajadoras Sociales que se han inquietado desde su formación académica y quehacer profesional por los asuntos que se encuentran ...

Para comenzar el abordaje del trabajo investigativo, se debe tener en cuenta que la empresa a evaluar FRESKI POLLO G.B- S.A.S, se sitúa concretamente en un contexto de tiempo y espacio específico a los cuales debe obedecer ...

Akorbi SAS es una compañía del sector BPO dedicada a la prestación del servicio de interpretación médica y servicios BackOffice a Estados Unidos. Desde hace 2 años la compañía abrió el centro de servicios de interpretación ...

“plantean limitaciones como el surgimiento de resistencias por parte de los empleados por el cambio que esto implicaría para las personas, una alta inversión en capacitación de la totalidad del personal para lograr un ...

Se busca identificar los factores que inciden en la intención de retiro del personal operativo de atención a Pymes en el Call Center Digitex, sede Manizales en el periodo abril 2021- abril 2022. Mediante una metodología ...

Con el presente trabajo, se presenta la propuesta del Manual de funciones ajustado a las necesidades actuales de la Institución educativa Gimnasio Campestre La Consolata de la ciudad de Manizales, basadas en un análisis ...

Se pretende identificar la contribución de la cultura organizacional de una empresa de Contact Center con la rotación de su personal, basado en la teoría de los cuatro tipos de cultura organizacional de Dan Denison en 1995.

Indagando acerca de los cargos directivos en la Universidad de Manizales, se puede evidenciar que actualmente la Universidad cuenta con variedad de mujeres en estos cargos, permitiendo así que la mujer tenga un rol importante ...