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Caracterización del clima organizacional en el área de extensión de cuatro seccionales del comité de cafeteros del Departamento del Tolima

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dc.contributor.advisor Zuluaga Jairo
dc.contributor.author Galvez Romero, Adriana
dc.contributor.author Mora Ramirez, Gloria Tatiana
dc.date.accessioned 2020-10-16T22:09:08Z
dc.date.available 2020-10-16T22:09:08Z
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/4205
dc.description Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Manizales, 2018. es_ES
dc.description.abstract El presente trabajo de grado nos permitió realizar una caracterización del clima organizacional en el área del Servicios de Extensión del Comité de Cafeteros del Tolima a partir de 10 dimensiones (Orientación Organizacional,Administración del Talento Humano,Estilo de Dirección,Comunicación e Integración,Trabajo en Grupo,Capacidad Profesional,Medio Ambiente Físico,Reconocimiento,Trabajo Bajo presión y Salario y Recompensa), lo cual nos permitió hacer un análisis detallado de los resultados y diseñar una estrategia de intervención a la luz del Autor Frederick Irving Herzberg y su teoría sobre los factores motivacionales higiénicos. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ es_ES
dc.subject Clima organizacional es_ES
dc.subject Gestión del talento humano es_ES
dc.subject Clima laboral es_ES
dc.title Caracterización del clima organizacional en el área de extensión de cuatro seccionales del comité de cafeteros del Departamento del Tolima es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_ES
dc.contributor.role Asesor es_ES
dc.rights.cc Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia es_ES


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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/

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