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dc.contributor.advisor | Valencia Mejia, Luis Hernando | |
dc.contributor.author | Restrepo Quiceno, Ericka | |
dc.contributor.author | Jaramillo Patiño, Liliana Patricia | |
dc.date.accessioned | 2020-06-24T23:20:47Z | |
dc.date.available | 2020-06-24T23:20:47Z | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3990 | |
dc.description.abstract | Conocer los estilos de liderazgo existentes en las empresas es una herramienta que permite identificar la incidencia de dichas características sobre los equipos de trabajo, el ambiente laboral y la productividad; así como las estrategias pertinentes desde la gerencia de talento humano para la intervención y/o transformacional de los mismos según su necesidad. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Cooperativa | spa |
dc.subject | Clima organizacional | spa |
dc.subject | Gestión del talento humano | spa |
dc.title | Incidencia del liderazgo en el desarrollo humano, organizacional y social de la empresa Cootransnorcaldas | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Manizales. 2018. | spa |