Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Vásquez García, Luz Ángela | |
dc.contributor.author | Quintero Bedoya, María del Carmen | |
dc.contributor.author | Zuluaga García, Yudy Vanessa | |
dc.contributor.author | Motta Plazas, Norma Viviana | |
dc.date.accessioned | 2017-05-14T00:19:37Z | |
dc.date.available | 2017-05-14T00:19:37Z | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3057 | |
dc.description.abstract | La preocupación por los riesgos laborales se ha centrado históricamente en los riesgos físicos y ambientales, lo que conlleva una atención creciente en los riesgos psicosociales que exigen un mayor esfuerzo de definición en sus diferentes formas; además, las organizaciones que pretendan conseguir y mantener el máximo bienestar mental, físico y social de sus trabajadores, necesitan disponer de manejos y procedimientos que adopten un enfoque integrado de la salud y la seguridad en pro de la calidad de vida del trabajador. Es así como la relación entre el trabajo y la salud se puede abordar desde diferentes puntos: desde lo psicosocial, las largas jornadas laborales, las condiciones del entorno y la estabilidad laboral, que afectan de forma positiva o negativa al trabajador, y es ahí donde la organización y el área de gestión humana y/o seguridad y salud en el trabajo deben hacer las correcciones o el seguimiento para atender dichas situaciones. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | spa |
dc.subject | Factores humanos | spa |
dc.subject | Calidad de la vida de trabajo | spa |
dc.subject | Salud en el trabajo | spa |
dc.subject | Condiciones de empleo del docente-Universidad de Caldas (Manizales-Caldas-Colombia) | spa |
dc.subject | Evaluación de desempeño | spa |
dc.subject | Compromiso (Etica) | spa |
dc.subject | Competencias del docente | spa |
dc.subject | Auto-eficacia percibida | spa |
dc.title | Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en docentes ocasionales de la Universidad de Caldas | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesor | spa |
dc.rights.cc | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017 | spa |