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Implicaciones socio-jurídicas de la ley 1562 de 2012 con respecto a enfermedades laborales, accidentes de trabajo y ausentismo laboral en la Universidad de Manizales

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dc.contributor.advisor Serna Martínez, Sandra Lucia
dc.contributor.author Garzón Mozo, Luz Andrea
dc.contributor.author Zuluaga Martínez, Carolina
dc.date.accessioned 2017-04-29T01:15:25Z
dc.date.available 2017-04-29T01:15:25Z
dc.identifier.uri https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/3038
dc.description.abstract El presente proyecto de investigación se constituye bajo el objeto principal de las implicaciones que existen entre el trabajo y la salud de las personas, ofreciendo un análisis socio-jurídico en virtud de la modificación del decreto ley 1295 de 1994 y de la ley 1562 de 2012, específicamente sobre accidentes de trabajo, enfermedades laborales y ausentismo laboral en la universidad de Manizales durante el primer semestre del año 2012 y el primer semestre del año 2014. spa
dc.language.iso spa spa
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/tesisgradouniversidadmanizales spa
dc.subject Derecho del trabajo-Legislación-Colombia spa
dc.subject Enfermedad laboral--Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) spa
dc.subject Accidente de trabajo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) spa
dc.subject Ausentismo-Universidad de Manizales (Caldas-Colombia) spa
dc.subject Ausentismo-Consecuencias de accidentes spa
dc.subject Ausentismo- Enfermedades Profesionales spa
dc.subject Riesgo profesional spa
dc.title Implicaciones socio-jurídicas de la ley 1562 de 2012 con respecto a enfermedades laborales, accidentes de trabajo y ausentismo laboral en la Universidad de Manizales spa
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa
dc.contributor.role Director spa
thesis.degree.discipline Trabajo de grado (Derecho). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Jurídicas, 2016 spa


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