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dc.contributor.advisor | Cardona, Marleny | |
dc.contributor.author | Aristizábal González, Alba Lucía | |
dc.contributor.author | Valencia Gálvez, Claudia Lorena | |
dc.contributor.author | Vélez Restrepo, Natalia | |
dc.date.accessioned | 2017-02-24T23:59:57Z | |
dc.date.available | 2017-02-24T23:59:57Z | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2963 | |
dc.description.abstract | El propósito del presente trabajo es realizar una descripción de los factores de riesgo presentados por docentes del sector público en la ciudad de Manizales. Los participantes en este estudio fueron seleccionados al azar y los criterios para el proceso en si fueron básicamente 2: Desempeño como docente en el sector público y llevar como mínimo seis (6) meses en el cargo. A partir del análisis de los resultados encontrados se pretendió identificar los factores protectores y de riesgos más frecuentes en la profesión docente actual, cómo también las causas de estos. Y paralelo a ello la relación entre el estrés y el síndrome de Burnout con los factores de riesgo intra y extra laboral, que pudiesen dar paso a nuevas estudios en esta línea. Como técnicas e instrumentos se aplicó la "Batería de factores de riesgo" diseñada por el Ministerio de Protección Social. | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Estrés laboral | spa |
dc.subject | Factores humanos | spa |
dc.subject | Factores psicosociales | spa |
dc.subject | Síndrome de Burnout | spa |
dc.subject | Condiciones de empleo del docente | spa |
dc.subject | Ambiente de trabajo-Docentes-Manizales-Caldas-Colombia | spa |
dc.title | Factores de riesgos psicosociales en algunos docentes del sector público de la ciudad de Manizales | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.contributor.role | Director | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016 | spa |