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dc.contributor.advisor | Vásquez, Luz Ángela | |
dc.contributor.author | González Díaz, Diana Carolina | |
dc.contributor.author | Cano Osorio, Paula Alexandra | |
dc.contributor.author | Jaramillo Henao, Yamile Andrea | |
dc.date.accessioned | 2016-11-16T20:47:58Z | |
dc.date.available | 2016-11-16T20:47:58Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2750 | |
dc.description.abstract | El objetivo del presente estudio se enfocó en analizar la relación existente entre la comunicación y el clima organizacional en el Centro de Procesos Industriales SENA regional Caldas; para lo anterior se utilizaron cuestionarios estandarizados que permitieron la recolección de la información y se efectuó el respectivo procesamiento e interpretación de los hallazgos evidenciados | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.subject | Comunicación organizacional | spa |
dc.subject | Comunicación en el trabajo | spa |
dc.subject | Relaciones laborales | spa |
dc.subject | Clima organizacional | spa |
dc.subject | Relaciones empleado-empleador | spa |
dc.title | La comunicación y su relación con el clima organizacional en el Centro de Procesos Industriales Sena regional Caldas | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.contributor.role | Asesora | spa |
thesis.degree.discipline | Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016 | spa |