La Comunicación asertiva en los funcionarios de carrera administrativa de la Gobernación de Risaralda

dc.contributor.advisor	Castaño, Ester Julia
dc.contributor.author	Álvarez Rodríguez, Carolina
dc.date.accessioned	2016-06-09T03:06:56Z
dc.date.available	2016-06-09T03:06:56Z
dc.date.issued	2016-06-08
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2601
dc.description.abstract	Este trabajo se desarrolló en la Gobernación de Risaralda, con el objetivo de diagnosticar la comunicación asertiva en los funcionarios de carrera administrativa	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/	spa
dc.subject	Comunicación Asertiva	spa
dc.subject	Proceso de comunicación	spa
dc.subject	Interacción comunicativa	spa
dc.subject	Identidad corporativa	spa
dc.subject	Comunicación organizacional	spa
dc.subject	Clima organizacional-Gobernación de Risaralda (Colombia)	spa
dc.subject	Gestión de personal-Gobernación de Risaralda (Colombia)	spa
dc.subject	Intervención social	spa
dc.title	La Comunicación asertiva en los funcionarios de carrera administrativa de la Gobernación de Risaralda	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	spa
dc.contributor.role	Asesora	spa
dc.rights.cc	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia	spa
thesis.degree.discipline	Artículo (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016	spa