Alienación, enajenación y emancipación del sujeto en el mundo del trabajo

Ruiz González, Ginna Marcela

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dc.contributor.advisor	Guarín Jurado, Germán
dc.contributor.advisor	Serna Gómez, Héctor Mauricio
dc.contributor.author	Ruiz González, Ginna Marcela
dc.date.accessioned	2016-06-05T02:08:14Z
dc.date.available	2016-06-05T02:08:14Z
dc.date.issued	2016-06-04
dc.identifier.uri	https://ridum.umanizales.edu.co/xmlui/handle/20.500.12746/2575
dc.description.abstract	El presente trabajo se escribe en el marco del macro proyecto de estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos (WONPUM). Ubicándonos en el contexto actual, realizaremos una revisión histórica por medio de la bibliografía pertinente para analizar y entender los significados del trabajo para el trabajador actual y como los cambios en las sociedades económicas ha incidido para el ahondamiento de sentimientos de alienación y enajenación en la fuerza laboral.	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.subject	Alienación social	spa
dc.subject	Enajenación social	spa
dc.subject	Autonomía personal	spa
dc.subject	Mercado de trabajo	spa
dc.subject	Calidad de vida laboral	spa
dc.subject	Transformación social	spa
dc.subject	Dignidad humana	spa
dc.subject	Condiciones de trabajo	spa
dc.subject	Cultura del trabajo	spa
dc.subject	Desarrollo de recursos humanos	spa
dc.title	Alienación, enajenación y emancipación del sujeto en el mundo del trabajo	spa
dc.type	info:eu-repo/semantics/workingPaper	spa
dc.contributor.role	Asesor	spa
thesis.degree.discipline	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016	spa